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Toolkit:

Ferramentas práticas para transformar aprendizado em impacto organizacional

Um kit de ferramentas prático para diagnosticar competências com IA, priorizar orçamentos e desenhar jornadas que geram resultados de negócio.

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Por que criamos este material

Este toolkit reúne quatro ferramentas essenciais para colocar um sistema de desenvolvimento em prática, integrando teoria, método e ação.

Training Model Canvas

Para desenhar programas de treinamento conectados a resultados de negócio.

Matriz IUT

Impacto, Urgência e Tendência, para priorizasr capacidades e direcionar investimentos de desenvolvimento.

Prompt de Capacidades

Para mapear tendências e identificar lacunas de competências com apoio da inteligência artificial.

Matriz de Desenvolvimento Organizacional

Para avaliar o tipo de aprendizado que sua organização está promovendo e evoluir rumo à fluência.

Por que baixar

✓ Estruture programas de desenvolvimento com clareza e propósito

✓ Conecte aprendizado a resultados estratégicos

✓ Use IA como aliada para diagnósticos e priorização

✓ Crie uma cultura de desenvolvimento contínuo

| Um material para quem acredita que desenvolver pessoas é desenvolver a capacidade da organização continuar aprendendo.

Sobre a Ensaio

A Ensaio é uma empresa de Business Transformation que atua com projetos e treinamentos corporativos.

Acreditamos que treinamento é sobre gerar fluência, não é sobre colecionar certificados e repetir buzzwords.

Conheça o jeito Ensaio de Treinar:

1/

Diagnóstico

Vivo

Entendemos a dor real. Partimos da realidade do negócio e sintomas que precisam mudar.

2/

Design de Jornada: foco em Fluência

Estruturamos a experi-

ência para que o conhe-

cimento se torne comportamento.

3/

Ativação no

contexto real

Aplicamos dentro da rotina. Onde a mudança deve acontecer. Remoto, Presencial ou híbrido.

4/

Sinais de Impacto

e prova de valor

Coletamos evidências de impacto real e construímos o case de valor com você.

Se não vira comportamento, é só conteúdo.

Quer fazer diferente?